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18-10-16 Entre los corrillos ligados al personal municipal, una expectativa había significado “a priori” la realización de una medida de fuerza, convocada por uno de los gremios
ATE fue quien trató de reunir a la mayor parte posible de afiliados, pero la realidad indicó que el grupo fue minúsculo, aunque llegaron desde otras localidades partidarios en apoyo, con bombos y pirotecnia.
Paralelamente mientras tanto, como es habitual los martes, en el SUM se reunía la Mesa de Trabajo para escuchar una alternativa como principio de solución que acercaría el Ejecutivo local
En este cónclave, en principio no se llegó a ningún acuerdo ya que la oferta fue incorporar los $ 1.000 al básico y entregar un bono de $ 800 por única vez, en noviembre
El ofrecimiento será trasladado por quienes tomaron parte de la sesión, a sus bases las que decidirán cuál es la resolución final
Poco antes del mediodía, los manifestantes y la policía se retiraron, sin que se hayan producido incidentes


LA POSICION DE UPCN SOBRE EL CONFLICTO

En el marco del conflicto que comentamos más arriba, la Unión del Personal Civil de la Nación, con la firma de secretario del Interior de la Zona Este Región 2, Federico Tuñón Alves, se dio a conocer un comunicado de prensa que transcribimos a continuación:
“Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) comunica a sus afiliados que seguirás trabajando en la mesa técnica para una mejor propuesta que sea digna a nuestros compañeros municipales, como se ha venido trabajando desde diciembre hasta el momento
No compartimos que el trabajo y esfuerzo de cada compañero se empañe con un tinte partidario, por eso no nos adherimos a la medida de fuerza tomada por otros gremios
En la última mesa de negociación (acta Nº 23) se dejó asentado que se esperaría hasta el martes 18 de octubre una respuesta del Departamento Ejecutivo al pedido elevado por los Sindicatos de un aumento salarial. En dicha acta firmaron de común acuerdo los gremios UPCN, STMM y ATE
Entendemos que los salarios que hoy perciben todos los compañeros municipales son escasos ante el aumento de los servicios de energía eléctrica, gas, impuestos, canasta básica, etc. Pero tenemos un grado de responsabilidad para con los compañeros y compañeras. Por tal motivo les informamos nuevamente que seguiremos trabajando arduamente para mejorar no sólo los salarios sino también las condiciones laborales”

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